為加強和改進城市社區(qū)基層黨的建設工作，建強城市社區(qū)專職工作者隊伍，不斷提升我街道城市社區(qū)治理體系和治理能力現代化水平，促進城市社區(qū)治理各項工作高效開展。特面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者。
一、招聘人數
本次公開招聘城市社區(qū)專職工作者19名。
二、招聘原則及程序
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結合，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘實施方案、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批、聘用的程序進行。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象及條件
1.具有良好的政治素質。擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，責任心強，具有一定組織協調能力，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務;
2.具有一定的文化理論水平。國家承認大專及以上學歷（退伍軍人高中、中職以上學歷），熟悉城市社區(qū)工作基本政策，有一定組織協調能力，善于做居民群眾思想政治工作;
3.具有良好的履職身體條件和服務精神。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年3月2日至2003年2月28日期間出生），身體健康，熱愛社區(qū)工作，承諾聘用后在社區(qū)服務年限至少2年;
4.面向務川仡佬族苗族自治縣戶籍招考;
5.同等條件下，定居都濡街道優(yōu)先，易地移民搬遷子女優(yōu)先。
（二）限制報考條件
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.違反國家計劃生育政策的；
3.現役軍人及在讀大中專院校的；
4.被開除公職或被辭退未滿5年的；
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
6.報考人本人或直系親屬被人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；
7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招考程序
（一）公告發(fā)布
本次招聘信息將在務川仡佬族苗族自治縣人民政府門戶網站、都濡街道辦事處微信公眾號和轄區(qū)人員密集公示公告欄內進行公布。請考生密切注意。公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2021年3月1日起至2021年3月5日止（上午8：30--11：30，下午2：30--5：30），報名截止后提交的報名材料不再審核。
2.報名方式：采取現場報名的方式進行，由報考人員前往都濡街道黨政辦公室現場提交報名資料，繳納報名費100元，聯系電話：0851—25621165。
3.資格審查：報考人員報名時需提交以下材料原件或復印件。
（1）有效居民身份證原件；
（2）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
（3）近期一寸免冠白底彩照（注明考生姓名）4張；
（4）村（居）居住證明及現實表現證明、派出所戶籍證明，尿液檢測信息表（街道禁毒辦出據）；
（5）《都濡街道辦事處2021年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名登記表》一份（附件)；
報考人員認真填寫，招聘領導小組辦公室對報考人員資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的不予報名， 經審查符合報考職位所需資格條件的合格人員名單，在務川仡佬族苗族自治縣人民政府門戶網站，在“都濡街道辦事處”微信公眾號上公示。資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試資格。
（三）招聘職數及比例
都濡街道辦事處共公開招聘城市社區(qū)專職工作者19名（其中東昇社區(qū)2名、安定社區(qū)3名、文峰社區(qū)2名、崇德社區(qū)2名、南山社區(qū)3名、務星社區(qū)2名、文化社區(qū)3名、接官坪社區(qū)1名、洋溪社區(qū)1名）。報名人數與招聘計劃數按不低于2：1比例進行招考，達不到報名比例的相應調減招聘職數。
（四）考試
考試工作由都濡街道辦事處公開招聘領導小組負責組織，具體時間經縣委組織部審批后，由招聘領導小組辦公室另行通知。考試分筆試、計算機實操、面試三輪進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：公文寫作（城市管理、文字表述能力測試）（100分）
2.計算機實操。
實操科目：計算機應用（100分）
3.面試
參考人數與招聘計劃數達3︰1及以上時，按照參考筆試成績從高到低依次按2︰1的比例確定參加面試人員；參考人數與招聘計劃數不足3︰1時，按照參考筆試成績從高到低依次按1.5︰1的比例確定參加面試人員，若面試人員達不到1.5︰1比例的，可按實際參加筆試人數確定為面試人員。
面試時間、地點等事宜另行通知。
4.總成績計算
按照筆試成績占30%、計算機實操成績占20%、面試成績占50%的比例計算總成績。總成績=筆試成績*30% 計算機實操成績*20% 面試成績*50%?？偝煽?/span>在“都濡街道辦事處”微信公眾號及轄區(qū)人員密集公示公告欄內進行公布。
（五）體檢
面試結束后，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1:1確定體檢對象。如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者進入體檢。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績依次遞補。
體檢由都濡街道辦事處統一組織到縣級綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，考生體檢結果未達到標準的不進行復檢。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
（六）政審
1.體檢合格人員列入政審對象。政審工作由都濡街道辦事處公開招聘領導小組辦公室組織實施。
2.在政審中發(fā)現有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位依次遞補。
（七）公示和辦理聘用手續(xù)
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。務川仡佬族苗族自治縣人民政府門戶網站，在“都濡街道辦事處”微信公眾號及轄區(qū)人員密集公示公告欄內進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位進行遞補。
新聘用人員實行3個月試用期，試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。聘用人員必須在聘用崗位最低服務期限2年（含試用期），服務期限內不得調動、改行、調離或擅自脫產學習。
五、工資待遇和激勵機制
（一）工資待遇。一是城市社區(qū)專職工作者工資待遇參照社區(qū)副主任工資兌現，采取“基本工資 年終績效”方式發(fā)放?；竟べY、保險、勞務管理費由縣財政按有關規(guī)定列入年度預算，與社區(qū)副主任工資同增減。二是年終績效實行街道統籌，按年度考核結果實行。
（二）激勵機制。一是在社區(qū)重點工作中表現突出的，在評先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。二是年度考核優(yōu)秀的，可以納入當年社區(qū)“兩委”后備人才庫，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或獲得1次縣級及以上表彰的，可以根據社區(qū)實際情況按程序優(yōu)先進入“兩委”班子。三是在社區(qū)工作中表現優(yōu)異的，在符合相關條件下，優(yōu)先推薦參與事業(yè)單位、公務員定向招聘招考。四是對社區(qū)集體經濟發(fā)展貢獻突出的，按照社區(qū)集體經濟發(fā)展獎勵程序，獎勵本年本社區(qū)集體經濟純收入新增部分的5%—20%。五是獲得社會工作者職業(yè)資格的和符合其他獎勵條件的，按有關規(guī)定給予獎勵。
六、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）考試報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。
（三）從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
（五）對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
（六）本次公開招聘工作未盡事宜，由都濡街道辦事處公開招聘領導小組研究確定。
咨詢電話及咨詢時間：0851-25621165（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
監(jiān)督電話：0851-25470571（街道紀工委監(jiān)察室）
附件：都濡街道2021年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名登記表.docx
都濡街道辦事處
2021年2月25日
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