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遵義金控集團(tuán)有限公司公開招聘簡章

遵義金控集團(tuán)有限公司（Zunyi FinancialHolding Group CO.,Ltd.）,是遵義市唯一一家大型地方國有金融控股的集團(tuán)公司；是匯聚地方金融資源，金融與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的投資公司；是集金融服務(wù)、投資管理、資產(chǎn)管理等綜合業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性實體公司。

遵義金控集團(tuán)有限公司重組于2017年12月，注冊資本金為20億元（人民幣），總資產(chǎn)277億元，資產(chǎn)負(fù)債率為49%。集團(tuán)現(xiàn)有遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司、遵義市鑫財融資擔(dān)保有限公司、遵義市鑫財投資有限公司和貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司4家一級子公司，遵義市國投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、遵義市國投物業(yè)管理有限責(zé)任公司、遵義市國投酒店管理有限責(zé)任公司、遵義市水投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司等8家孫公司，即將成立大數(shù)據(jù)公司和資產(chǎn)管理公司2家一級子公司，是貴陽銀行第三大股東、貴州銀行第四大股東、道真農(nóng)商行第一大股東。目前，集團(tuán)正通過產(chǎn)業(yè)并購、股權(quán)投資和國有企業(yè)混合所有制改革等方式，迅速壯大體量、做大規(guī)模，力爭五年內(nèi)將集團(tuán)打造成為貴州一流、西部有影響、具有核心競爭力的金融產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

因公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開人才。具體如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘計劃

招聘財務(wù)人員：1名。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2018年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。

（二）報考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.年齡在45周歲以內(nèi)(1972年12月31日及以后出生)。

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.本科及以上學(xué)歷；

6.會計、金融及相關(guān)專業(yè)；

7.取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格； 8.具有8年以上財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布招聘簡章、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zyrs.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn/）、微信公眾號（遵義金控集團(tuán)有限公司）等媒體發(fā)布招聘公告。

公開報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名

（1）報名時間：2018年12月19日-2018年12月25日17點截止，逾期不再受理。

（2）網(wǎng)上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（735598454@qq.com）

①有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件電子掃描件；

②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

③《遵義金控集團(tuán)有限公司招聘報名表》（見附件2），報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。

（三）資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

（四）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試對象：符合報名條件的全體應(yīng)聘者。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將應(yīng)聘者總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在集團(tuán)公司微信公眾號（微信公眾號：遵義金控集團(tuán)有限公司）進(jìn)行公示。

（五）遞補錄用

1.如遇總成績第一名者放棄錄用資格，則順延錄用第二名，遞補錄用僅順延至第三名。

（六）體檢

體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

體檢時間另行通知，體檢費用應(yīng)聘者自理。

（七）考察

考察工作由黨群工作牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員參與，對候選人做進(jìn)一步考察政審?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明、如果現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的，須由所在單位紀(jì)檢部門出具違規(guī)違紀(jì)情況說明等情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，考察意見提請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。

（八）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果，結(jié)合考察意見，研究確定擬聘用人選。

（九）公示和錄用

擬錄用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

(十)報備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向市國資委報備本次招聘情況。

五、試用期及薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《遵義市金控集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）如應(yīng)聘人員屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)的在職人員，需現(xiàn)單位出具同意報考證明，不提供報考證明以無業(yè)人員身份報考取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）一名應(yīng)聘者只可報考一個職位，未按要求填寫《應(yīng)聘人員報名表》的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨通知。

（四）應(yīng)聘人員必須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，工作人員會通過郵件、短信或電話方式將考試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（五）本招聘簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）聯(lián)系電話:0851-28239641

（七）監(jiān)督單位及電話:第十紀(jì)檢組（0851-27613123）

遵義金控集團(tuán)有限公司

2018年12月19日

附件：
報名表.xls?

發(fā)布時間：2018-12-20來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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