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貴州仁智房屋征收補償咨詢有限公司招聘簡章

貴州仁智房屋征收補償咨詢有限公司

招聘簡章

一、CAD繪圖員：6名。

工作要求：

1、對公司項目的房屋進行現(xiàn)場查勘；

2、測量被征收房屋并制作CAD圖，測量并計算被征收房屋裝修等。

（試用期2000元～2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000～4000元/月）

二、征收員：20名。

工作要求：

1、熟悉Word、Excel等相關辦公自動化軟件；

2、熟悉征收條例和相關法律法規(guī)；

3、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。

（試用期2000元～2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000元～4000元/月）

三、文檔員：3名。

工作要求：

1、具有一定文字寫作功底，工作認真仔細；

2、打字速度快，熟悉Word、Excel等相關辦公自動化軟件；

3、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。

（試用期2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000元～4000元/月）

四、駕駛員：2名。

工作要求：

工作主動積極，服從分配，愛惜車倆，文明駕駛。

（試用期2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000元～4000元/月）

五、總經(jīng)理助理：2名。

工作要求：

總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊，負責幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，其崗位職責如下：
1、完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作；

2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3、在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4、負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關部門；
5、做好公司重要會議記錄；
6、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作；
8、負責公司的績效考核。

（試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月）

以上人員：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，包吃住，年薪6～15萬元。試用期為1～3個月，轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同，轉(zhuǎn)正后：工資+提成+獎勵+社保+每年增加工齡工資200元/年+下鄉(xiāng)補助+各種福利待遇。能適應加班，參加過房屋征收相關法律法規(guī)學習并獲得從業(yè)資格證書、且有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、項目經(jīng)理：3名。

專業(yè)要求：

1、具有征收項目的整體管理和組織協(xié)調(diào)能力；

2、具有征收項目相關業(yè)務的審核和指導能力；

3、具有征收項目隊伍的建立和管理能力；

4、具有處理信訪、矛盾化解等維穩(wěn)相關工作的能力。

技能要求：

1、年齡50歲以下，具有五年以上征收（動遷）管理工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

2、大專及以上學歷，具有征收從業(yè)資格證書（或拆遷資格證書）或相關職業(yè)水平證書，特別優(yōu)秀者學歷可適當放寬。

3、具有獨立完成項目的管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心和業(yè)務水平。

薪年待遇：

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，包吃住，年薪30～80萬元。試用期為1～3個月，轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同，轉(zhuǎn)正后：工資+提成+獎勵+社保+車補+各種福利待遇。

聯(lián)系人張女士聯(lián)系電話：18285089516

投遞簡歷郵箱號：710852908@qq.com

發(fā)布時間：2018-03-30來源：貴州163

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