日前，記者從有關(guān)部門獲悉，2017年我市聚焦勞動維權(quán)，堅持把源頭防范與全程監(jiān)察相結(jié)合，全市勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。鐘山區(qū)獲批為省市共建構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)，是全省僅有的兩個試點之一。
去年，我市勞動人事爭議調(diào)解仲裁更加規(guī)范。有效整合資源，在市、縣、鄉(xiāng)、村四級構(gòu)建起“四縱四橫”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，實現(xiàn)勞動人事爭議仲裁實體化法律援助工作站全覆蓋，全年共受理勞動人事爭議案件2687件，結(jié)案2676件，當期仲裁結(jié)案率達97.1%，調(diào)解成功率達75.1%；法律援助窗口建立、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）調(diào)解組織建設、仲裁案件信息化錄入3個指標排名均進入全省第一方陣，工作效能進一步提高。
同時，勞動監(jiān)察力度不斷加大。上線運行六盤水市工程建設領域及煤礦企業(yè)用工實名制管理“1+N”系統(tǒng)，目前全市已有203個項目納入用工實名制管理。2017年，共受理案件770起，為1萬余名勞動者追發(fā)被拖欠工資1.15億元。
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