金粉筆教育提示：銅仁市2022年全市“特崗計劃”教師招聘計劃數為816名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘522名，用于招聘農村初中、小學教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘294名，用于招聘農村幼兒園教師。
根據《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教函〔2022〕60號）要求，結合我市實際，制定本方案。
一、招聘計劃
2022年全市“特崗計劃”教師招聘計劃數為816名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘522名，用于招聘農村初中、小學教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘294名，用于招聘農村幼兒園教師。具體各設崗縣分學科崗位招聘計劃詳見《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（詳見附表1）。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點為鄉(xiāng)村學校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強思想政治、體音美、外語、科學、勞動、心理健康、信息技術、特殊教育等緊缺薄弱學科教師的補充。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷條件
以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，可適當招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范?？茖W歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
(三)具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(四)年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
(五)具體招聘崗位學歷、專業(yè)等要求，由各設崗縣根據崗位實際設定。
(六)服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
(八)“特崗計劃”教師招聘原則上面向全國招聘。根據《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見>的通知》要求，各縣根據實際情況，可拿出一定數量崗位面向本縣或周邊縣戶籍(生源)人員招聘，具體招聘生源地范圍由各設崗縣自行確定。
(九)根據《銅仁市人民政府關于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃（2014—2015年）>的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號）文件規(guī)定：“服務期滿一年以上，經教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現場資格審查時提交相關證件（服務協議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明等），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》（附表2），經各縣特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示；公示結果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知
各設崗縣教育、人力資源社會保障等部門，要按照我省、市當前疫情防控工作相關要求，根據各地報名人數情況，科學合理設置招聘程序，結合實際研制招聘細則，并及時向社會公布。各縣招聘公告及考務工作安排須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、當地教育行政部門有關網站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。
各設崗縣要參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
(一)網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網址：http://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日08:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1.網上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。設崗縣須對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報市教育局。
1.資格審查時間段:2022年7月6日至7月9日。各設崗縣可根據實際情況，在資格審查時間段內自行確定本縣資格審查時間。應聘人員應隨時關注設崗縣在相關網站上發(fā)布的信息，掌握設崗縣資格審查時間、地點及有關通知事項。
2.完成“網上注冊報名”成功的考生，設崗縣教育行政部門在考試前對報考人員進行資格審查。現場資格審查地點由各設崗縣指定確認,各縣現場資格審查地點如下：
碧江區(qū)：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會議室（錦江廣場旁原商校）
萬山區(qū)：萬山區(qū)教育局第二會議室
松桃縣：松桃苗族自治縣第六中學體育館
玉屏縣：玉屏侗族自治縣黔東民族寄宿制中學（從中門口進入）
江口縣:江口縣教育局三樓會議室（小磨王隧道出口，江口縣第二小學旁）
石阡縣：石阡縣教育局
印江縣：印江縣青少年活動中心
思南縣：思南縣第六中學大禮堂
德江縣：德江縣教育局（青龍街道迎賓路）
沿河縣：沿河民族中學學術報告廳
在資格審查時間段內，報考人員應按照設崗縣規(guī)定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現場審查，資格審查合格后進入下一招聘環(huán)節(jié)。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
(1)有效居民身份證（設崗縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
(2)相應學科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網頁截圖。
(3)應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)設崗縣規(guī)定的其他相關材料。
(三)筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由全市統(tǒng)籌,各縣具體落實。
各設崗縣教育局需對資格審查合格人員名單進行審核和匯總,并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《銅仁市2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》(附表3)，連同本縣考務工作安排和填寫準確的《銅仁市2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》(附表4),于2022年7月10日前以電子郵件形式報市教育局。市教育局將對各縣上報的審查合格人員名單進行匯總審核,并將附表3、附表4和設崗縣的考務工作安排匯總后于7月11日前以電子郵件形式報省教育廳。
1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據報名系統(tǒng)網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W。
5.筆試成績公布：筆試成績由報考當地教育行政部門進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在報考地教育部門相關網站查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到報考地教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由各設崗縣統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由各設崗縣確定，具體面試時間、地點和要求由報考地教育行政部門負責通知考生。
1.面試時間：2022年7月30日至31日。各設崗縣根據工作實際自行確定面試時間及地點。請應聘人員關注各設崗縣人民政府或教育局網站，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。
2.面試要求：設崗縣以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1:3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3.面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。
(五)體檢及公示
1.體檢時間及地點：體檢時間為2022年8月8日至9日，體檢地點由設崗縣按規(guī)定自行確定，并在面試結束后及時發(fā)布通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。
各設崗縣組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。
體檢結束后，各設崗縣要按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，由設崗縣面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由設崗縣公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。
2.簽訂聘用合同：各設崗縣人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,市教育局統(tǒng)籌對聘用人員進行崗前培訓，各設崗縣須于2022年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按各設崗縣有關規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2022年9月1日前（報到時間具體由設崗縣確定并通知）。各縣教育局將匯總審核后的《銅仁市2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》（附表4）蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報市教育局,市教育局匯總后報省教育廳備案。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
(二)各級要做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。設崗縣有關部門，要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由設崗縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，各設崗縣不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業(yè)的，各設崗縣要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)各地要高度重視。教育行政主管部門要積極主動向當地黨委、政府匯報，尋求支持。各相關單位要在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等方面通力合作。要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。
(二)各地要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。
(三)特崗教師實行合同制管理，由設崗縣人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。
(四)設崗縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。各設崗縣須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
(五)各地要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(六)各地要對成績突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(七)各地要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、服務期滿入編等政策落實不到位的縣要及時排查整改，整改不到位的縣下一年度不再列入“特崗計劃”實施范圍。
(八)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺、各設崗縣人民政府網站上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(九)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
碧江區(qū)教育局組織人事科：0856-5420838
萬山區(qū)教育局人事科：0856-3523212
松桃縣教育局人事股：0856-2836108、2839618
玉屏縣教育局人力資源股：0856-3222906
江口縣教育局人事股：0856-6829906
石阡縣教育局人事股：0856-3930057
印江縣教育局組織人事股：0856-6222579
思南縣教育局人事股：0856-7153153、7224844
德江縣教育局人事股：0856-8534013
沿河縣教育局人力資源股：0856-8228665
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1363850595018608515603
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象，可向省、市、縣有關部門舉報。
八、其他事項
(一)省、市、縣教育行政部門和人社部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考縣教育行政部門電話咨詢。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次特崗招聘工作未盡事宜，由銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
本方案由市教育局、市委編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
附表1：銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xlsx
| 銅仁市2022年特崗教師招聘計劃表 | ||||||||||||||||||||||
| 序號 | 縣名 | 中央“特崗計劃” | 地方特崗 | 備注 | ||||||||||||||||||
| 招聘崗位總數 | 學段 | 小計 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 化學 | 生物 | 地理 | 歷史 | 政治 | 音樂 | 體育 | 美術 | 信息技術 | 科學 | 心理健康 | 其他 | 幼兒園 | 備注 | ||
| 1 | 碧江區(qū) | 81 | 初中 | 25 | 5 | 5 | 4 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 70 | ||||||
| 小學 | 56 | 19 | 15 | 6 | 4 | 6 | 4 | 2 | ||||||||||||||
| 2 | 萬山區(qū) | 30 | 初中 | 6 | 2 | 2 | 2 | |||||||||||||||
| 小學 | 24 | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | ||||||||||||
| 3 | 松桃縣 | 初中 | 50 | |||||||||||||||||||
| 小學 | ||||||||||||||||||||||
| 4 | 玉屏縣 | 60 | 初中 | 30 | 6 | 6 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | |||||||||
| 小學 | 30 | 15 | 15 | |||||||||||||||||||
| 5 | 江口縣 | 20 | 初中 | 5 | 1 | 2 | 1 | 1 | 20 | |||||||||||||
| 小學 | 15 | 2 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||||
| 6 | 石阡縣 | 26 | 初中 | 8 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 24 | |||||||||||
| 小學 | 18 | 5 | 5 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||
| 7 | 印江縣 | 20 | 初中 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 30 | 中央特崗小學“其他”欄中：舞蹈2人、書法1人。 | |||||||||||
| 小學 | 15 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||
| 8 | 思南縣 | 85 | 初中 | 27 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 40 | 其中：小學“體育”學科中招聘專業(yè)足球教師2名，“美術”學科中初中、小學各招聘專業(yè)書法教師2名。 | ||||||
| 小學 | 58 | 15 | 15 | 10 | 2 | 4 | 3 | 2 | 5 | 2 | ||||||||||||
| 9 | 德江縣 | 50 | 初中 | 20 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 | 30 | |||||||
| 小學 | 30 | 10 | 3 | 8 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | |||||||||||||
| 10 | 沿河縣 | 150 | 初中 | 110 | 20 | 20 | 25 | 15 | 5 | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | 2 | 2 | 30 | |||||
| 小學 | 40 | 10 | 10 | 8 | 2 | 3 | 2 | 5 | ||||||||||||||
| 銅仁市合計 | 522 | 初中 | 236 | 41 | 43 | 38 | 28 | 14 | 12 | 10 | 12 | 11 | 10 | 6 | 4 | 7 | 294 | |||||
| 小學 | 286 | 84 | 70 | 40 | 4 | 16 | 22 | 17 | 10 | 13 | 7 | 3 | ||||||||||
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