2020年國家特崗計劃招聘方案已經發(fā)布,全國招聘特崗教師10.5萬人。各省國家特崗計劃名額也已經明確,共有二十一個省區(qū)參加國家特崗計劃招聘,其中招聘人數最多的是新疆地區(qū)特崗教師招聘18000人,緊隨其后的是河南省,招聘特崗教師11000人,第三名是云南省,招聘特崗教師8711人,招聘最少的是重慶市,招聘特崗教師280人。
在本次公布的國家特崗教師招聘中,一些省份的特崗教師招聘人數不是最終人數,這里只是國家特崗計劃人數。除了國家特崗計劃,部分省份還有地方“特崗計劃”。國家特崗計劃一般指中小學教師招聘,地方特崗計劃一般是小學和幼教招聘。如2019年貴州國家特崗計劃招聘中小學教師,縣級特崗計劃招聘幼兒園教師,貴州教育廳公布了2020年貴州省共招聘特崗教師10000人,而國家特崗計劃公布了貴州國家特崗計劃招聘5527人,剩下的4473人為縣級特崗計劃部分人數。
今年的特崗招聘和往年相比,存在這幾方面的變化。
1、特崗教師報考可以“先上崗、再考證”,教資證不再作為限制條件,尤其是2020年高校應屆畢業(yè)生。
相比于往年特崗教師招聘報考硬性條件為必須具備相對于學科的教師資格證書,或者在報考前已經處于教資證認定中。而2020年因為特殊的情況,教資證考試和認定都延遲了,所以2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件。
“先上崗、再考證”的實施,會讓很多往年因為教資證限制而無法報考的畢業(yè)生加入到特崗教師招聘考試中來,所以,今年特崗教師的競爭會超過以往。
2、特崗教師招聘一次人數沒有招聘滿的,可以進行第二次招聘。
在往年的特崗教師招聘考試中,很多省份的特崗教師招聘都是一次性招聘,沒有進行第二次招聘。而今年國家特崗教師招聘工作方案通知中:一次性招考未完成計劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調劑計劃組織二次招考,開展二次招考的省份可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。
3、特崗教師不再補充縣城學校,加強在鄉(xiāng)村學校教師補充。
在往年的特崗教師招聘中,特崗教師招聘后部分學校會在縣城,今年特崗教師招聘主要重點是切實加強鄉(xiāng)村學校教師補充,優(yōu)先滿足“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)縣,特別是52個脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)縣,以及新冠肺炎疫情嚴重地區(qū)縣村小、教學點的教師補充需求,縣城學校不再補充新的特崗教師;持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充;向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。
鄉(xiāng)村學校一般都是小學和幼兒園居多,所以今年的幼兒特崗教師招聘比往年要多。
4、不管是今年特崗教師招聘,還是往年特崗教師招聘,非師范類專業(yè)畢業(yè)生只要符合特崗教師報考條件的都可以參加報考。
特崗教師在其招錄上崗之前,還需要進行崗前培訓。利用“國培計劃”、結對子幫扶等有效措施對特崗教師開展具有針對性的系統培訓和指導。尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生,要認真做好入職前的培訓工作,幫助其提升師德修養(yǎng),提高教育教學能力和水平。
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