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2023貴陽市清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府選聘護林員(臨聘人員)簡章(1人|11.25報名)

 為建立相對穩(wěn)定和高效的護林員隊伍,有效保護我鎮(zhèn)森林資源,維護森林資源安全,建設(shè)生態(tài)文明,根據(jù)《清鎮(zhèn)市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))護林員選聘實施方案》及管護相關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合實際,特制定清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府護林員招聘(臨聘人員)簡章。wBl貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、擬選聘人員從事的工作
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根據(jù)《森林法》、《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護林員管理細則》等規(guī)定,擬選聘人員主要從事清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府所管理的森林資源的具體管護,即負責森林防火宣傳巡護和防控;負責巡查偷砍盜伐、非法捕獵野生動物、亂采濫挖野生植物、非法侵占林地、人畜破壞造林地、破壞林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等不法行為,并及時報告和制止;負責巡查林業(yè)有害生物災害。
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二、選聘范圍及名額
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秉承就近選聘原則,面向清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府公告村、克乃村、栽江村的常住人口進行公開選聘,選聘名額總共1名。
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三、選聘條件
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1.衛(wèi)城鎮(zhèn)公告村、克乃村、栽江村的常住居民;
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2.熱愛祖國,熱愛林業(yè),身體健康,責任心強;
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3.熟悉衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府林區(qū)及周邊自然村寨的地形、林情、民情;
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4.性別為男性,年齡原則上在20-44周歲之間;
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5.能勝任野外森林巡護和森林火災撲救;
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6.具有初中及以上文化程度,具有一定的語言表達能力和書寫能力,能領(lǐng)會國家相關(guān)政策和法律的基本含義;
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7.具有必要的交通工具和通訊工具。
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8.根據(jù)相關(guān)政策要求及管理規(guī)定,以下人員不得參加報名選聘。
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(1)有違法行為受到法律制裁的;
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(2)監(jiān)守自盜毀壞林木和森林資源的;
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(3)從事第二職業(yè)或長期在外務(wù)工的;
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(4)發(fā)生案件隱瞞不報的;
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(5)其它不得選聘的。
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四、選聘程序
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1.發(fā)布信息。2023年11月17日-11月21日,由衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府將本選聘簡章在門戶網(wǎng)站公布,同時送達各行政村的村委辦公樓進行張貼,并請村支兩委將此信息傳遞給村民。
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2.報名。應聘者于2023年11月25日,帶上本人身份證、戶口本、學歷證明原件和復印件1份(審原件交復印件),到清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府環(huán)保辦(林業(yè)站)進行現(xiàn)場報名。報名截止時間為25日下午18時。逾期不再受理報名。
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3.申報。應聘人員向村民委員會提交申請,村民委員會根據(jù)選聘條件進行核實,出具推薦意見,并將申請材料以及核實、推薦意見等材料提交衛(wèi)城鎮(zhèn)環(huán)保辦(林業(yè)站)。
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4.考核。11月26日上午9時開始,由清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府組成考核小組對應聘人員進行考核。采取現(xiàn)場答題方式進行考核,主要考核語言表達、政策及法律領(lǐng)會、應急思維能力等。不指定考核資料。不設(shè)定報考比例。考核實行百分制計分,以報考崗位人員的考核分數(shù)為依據(jù),從高分到低分順序確定擬聘人員。若某崗位發(fā)生空缺,經(jīng)應聘人員同意,可進行調(diào)劑??己丝偡謹?shù)低于50分的,不予選聘。
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5.公示。11月28日-12月4日,對擬選聘人員情況在清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府公示欄上進行公示。
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6.聘用。經(jīng)公示期無異議的,決定進行聘用。護林協(xié)議簽訂日期從2023年12月5日至2024年6月30日。正式聘用前,擬聘對象應到市級醫(yī)院進行體格檢查,并將體檢結(jié)果交給清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府。
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五、選聘管理
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新選聘的護林員執(zhí)行3個月試用期。試用期滿,經(jīng)德、能、勤、績、廉考核合格的護林員,由清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府與護林員簽訂護林協(xié)議。選聘的護林員必須按照《勞動法》、《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護林員管理細則》的規(guī)定,履行護林職責,執(zhí)行績效管理,服從聘用單位管理;每月巡山護林不得低于22天,森林防火期嚴格執(zhí)行“24小時防火”責任制。采取一年一聘動態(tài)管理模式進行管理。年度考核不合格的護林員,可解除聘用合同。本著自愿原則,若護林員不愿繼續(xù)從事護林工作,可按程序解除合同。
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六、工資待遇及發(fā)放辦法
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決定選聘的護林員,在合同約定的聘期內(nèi),每月工資待遇不得低于1890元(含各項保險等費用),通過銀行代發(fā)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。
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七、優(yōu)先條件
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達到以下條件的,可放寬報名或選聘條件。
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1.同等條件下,曾在衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府從事過護林工作并表現(xiàn)優(yōu)秀的人員優(yōu)先選聘。
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2.同等條件下,具有中專以上文化的優(yōu)先選聘;
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3.同等條件下,具有林學、園林、園藝、法律專業(yè)的優(yōu)先選聘;
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4.同等條件下,退伍軍人優(yōu)先選聘;
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5.同等條件下,少數(shù)民族優(yōu)先選聘;
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八、監(jiān)督
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本次選聘堅持公平、公正、公開原則,全過程接受各級部門和社會的監(jiān)督,堅決杜絕優(yōu)親厚友、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)督辦督查室負責全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0851-82572085
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九、本簡章由清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府責解釋
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報名咨詢聯(lián)系人:謝國柱;
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聯(lián)系電話:0851-82572085 13984408430。
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清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府
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2023年11月17日
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原文標題:清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府選聘護林員(臨聘人員)簡章
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文章來源:https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202311/t20231117_83096196.html
發(fā)布時間:2023-11-18來源:貴州163

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