2023年沿河事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘160人職位表下載
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，借助第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)，圍繞“四新”主攻“四化”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才160名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本《簡(jiǎn)章》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部人才辦牽頭，縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局分別按照本《簡(jiǎn)章》組織實(shí)施綜合管理類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的人才引進(jìn)工作。
二、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜原則。
三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才160名，其中：綜合管理類(lèi)27名、教育類(lèi)62名、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)71名（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院擬引進(jìn)的高學(xué)歷臨床醫(yī)生崗位為編制內(nèi)醫(yī)生外、其余縣人民醫(yī)院引進(jìn)崗位和沿河土家族自治縣民族中醫(yī)院擬引進(jìn)崗位均為員額備案編制）。具體引進(jìn)單位、崗位及要求等詳見(jiàn)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）（附件1）。
附件1：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
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