為深化全區(qū)機關、事業(yè)單位用人制度改革，進一步探索人才引進機制，滿足我區(qū)社會經濟發(fā)展對各類人才的需求，經研究，決定公開招聘11名普通雇員。為確保招聘工作順利進行，特制定此簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取招聘與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、網上報名（資格審查）、面試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、招聘職位及人數
本次擬招聘普通雇員11名，具體職位及資格條件詳見《遵義市匯川區(qū)2022公開招聘機關事業(yè)單位雇員職位表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
參加遵義市匯川區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員考試，進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
（二）招聘條件
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡在18周歲以上（2004年8月8日及以前出生），35周歲以下（1986年8月8日及以后出生）；具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下（1981年8月8日及以后出生）；
3.擁護中國共產黨的領導；
4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄；
5.具有符合職位要求的工作能力，愿意為開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）經濟建設和社會發(fā)展服務，愿意履行雇員的職責和義務，身體健康；
6.符合應聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2022年8月9日9:00--8月12日12:00
（二）報名方式
本次報名采取網上報名的方式進行，考生將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和填寫完整的《遵義市匯川區(qū)公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表》（附件2）掃描件發(fā)送到報考單位郵箱，各招聘單位郵箱地址在《遵義市匯川區(qū)2022公開招聘機關事業(yè)單位雇員職位表》（附件1）中查詢。
（三）資格審查
資格審查貫穿于選聘工作的全過程，請考生務必按照招聘簡章進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
五、面試考核
（一）面試考核的時間、地點由領導小組辦公室于2022年8月12日下午在匯川區(qū)人民政府網發(fā)布通知。
（二）參加面試人員應提供以下資料：
1.《遵義市匯川區(qū)公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表》（附件2）1份；
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復印件1份；
3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。
（三）面試考核成績按百分制計算，設置最低分數線為70分。在達到面試考核最低分數線以上的考生中，根據成績從高到低，按應聘人員數與職位招聘計劃數1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選（若進入下一環(huán)節(jié)人選末位面試成績并列的，則對成績并列者進行重新面試評分），經招聘單位面試考核后，雙方達成擬聘用意向的，填寫《遵義市匯川區(qū)2022年雇員招聘情況確認表》，交由領導小組辦公室予以資格審查，雙方簽字確認備案。
（四）已填寫《遵義市匯川區(qū)2022年雇員招聘情況確認表》的考生不能再參加此次招聘的其他單位面試考核，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢及遞補
（一）體檢
體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一安排，各選聘單位具體負責實施，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定執(zhí)行。
（二）遞補
放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數可按面試考核成績由高到低依次遞補（面試成績須達到70分及以上），最多遞補兩輪。
七、考察
考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔深I導小組統(tǒng)一安排，各選聘單位具體負責實施?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（實行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示
根據考察結果，由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網（http://www.zyhc.gov.cn/）公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)及管理
擬聘用人員經公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協商一致原則，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《遵義國家經濟技術開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，簽訂書面聘用合同。
雇員管理及工作待遇按《遵義國家經濟技術開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。
十一、其他事項
考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。
本次招聘有關事宜將在匯川區(qū)人民政府網（http://www.zyhc.gov.cn/）進行通知，涉及人員要密切關注網站公告，因自身原因未及時關注網站通知而影響參加招聘、體檢、考察等相關事宜的，責任自負。
十二、特別提示
參加面試的考生及考務人員，須嚴格遵守《貴州省2022年公務員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）（7月5日最新修改版）》的規(guī)定，提供考前48小時內1次核酸檢測陰性證明（需實行3天2檢的人員，須按規(guī)定提供相應次數的核酸采樣證明），佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持本人“貴州健康碼”綠碼，并經檢測體溫正常（低于37.3℃）方可進入面試考點，并保持安全距離。
十三、本簡章未盡事宜，由領導小組研究決定。
選聘咨詢電話：0851-28651559
監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀委監(jiān)委）
附件：
附件1遵義市匯川區(qū)2022年公開招聘機關事業(yè)單位雇員職位表.docx
附件2遵義市匯川區(qū)公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表.docx
匯川區(qū)2022年公開招聘機關事業(yè)單位雇員領導小組辦公室
2022年8月8日
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